Kursy autoprezentacja GDAŃSK centrum, Opolskie wiele propozycji.

Słowo/Wyrażenie

Województwo

Kategoria

Miasto

Wyszukiwanie zaawansowane

Termin od
do

Cena od
do

Trener/Coach

Organizator/firma

Zmiana zapytania

Nowe wyszukanie Nowe zapytanie

Rynek szkoleń* Zapytaj o szkolenie

* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.

Szukaj kursu poprzez

Hotel Kazimierz Dolny, Lubelskie

Hotel Zakopane, Małopolskie

Hotel Jaroszowice, Małopolskie

Hotel Szklarska Poręba, Dolnośląskie

Hotel Żelechów, Mazowieckie

Centrum Konferencyjno-Szkoleniowe Poznań, Wielkopolskie

Hotel Łódź, Łódzkie

Hotel Warszawa, Mazowieckie

Hotel Kraków, Małopolskie

Zagraj o staż – jeszcze masz czas 2009-03-30 14:32:34 XIV edycja konkursu „Grasz o staż” już niedługo dobiegnie końca, termin upływa o północy 6 kwietnia.
Lubisz sprawdzać swoją wiedzę? 2009-02-02 11:17:16 Chcesz zdobyć ciekawy, płatny staż w międzynarodowej firmie? A może kuszą Cię ciekawe nagrody? Ruszyła właśnie V jubileuszowa edycja konkursu podatkowego Moneta Aurea oraz III edycja konkursu wiedzy o audycie, rachunkowości i sprawozdawczości finansowej – Moneta Platina.
Korzyści szkoleń internetowych - szkolenia e-learning 2008-09-05 13:08:34 Wszyscy chyba zgodzą się ze stwierdzeniem, że udział w szkoleniu jest jedną z najlepszych form pozyskiwania wiedzy i nauki. W przeciwieństwie do akademickich wykładów, prowadzone są przez osoby mające często doświadczenie i praktykę, przedstawione są w ciekawszy i bardziej interaktywny sposób. Dodatkowo są o wiele bardziej efektywne ze względu na swą formę chociażby od książek.
Pierwszy krok w poszukiwaniu pracy – pomoc uczelni macierzystych 2008-04-16 12:23:16 Zdecydowana większość studentów rozpoczynających naukę na wyższych uczelniach nie ma tak naprawdę pomysłu na własną karierę zawodową.
Czy warto wiedzieć jaka tematyka szkoleń jest najlepsza dla firmy? 2008-02-12 17:03:50 Czy zorganizowanie szkolenia dla pracowników daje zawsze spodziewany efekt? Czy zawsze pracodawca zna potrzeby firmy i pracowników?